พามาดู 3 ทิปเพื่อที่จะหลีกเลี่ยง ‘สัญญาณธงแดง’ ของคุณในการสัมภาษณ์งาน จากคุณ Levine ผู้สัมภาษณ์พนักงานมามากกว่า 1,000 คน

1. อย่ามาเร็วจนเกินไป

ก่อนอื่นคุณต้องแน่ใจก่อนว่าตัวเองมาถึงในเวลาที่เหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณไปสัมภาษณ์ที่บริษัทนั้นด้วยตัวเอง

หากมาช้าเกินไป คุณก็อาจจะพลาดการสัมภาษณ์บางส่วน เสียเวลาของผู้สัมภาษณ์ และสร้างความประทับใจแรกที่ไม่ดีเอาเสียเลย แต่ “หากคุณมาเร็วเกินไป ก็เท่ากับว่าคุณกระตือรือร้นเกินไป และอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกเร่งเรียบ” ซึ่งคุณ Levine กล่าวว่าเวลาที่ ‘สมบูรณ์แบบ’ สำหรับการเข้าไปในบริษัทคือ 10 นาที

2. พลาดที่จะแนะนำตัวเองอย่างมืออาชีพ – การนำเสนอคือสกิลสำคัญ!

Levine กล่าวว่า หากคุณสัมภาษณ์ออนไลน์ หรือมาด้วยตนเอง ‘ห้ามเคี้ยวหมากฝรั่ง และห้ามสวมแว่นกันแดดบนหัว’ ในระหว่างการสัมภาษณ์ เพราะจะถือว่าไม่เป็นทางการและไม่เป็นมืออาชีพ

นอกจากนี้ หากคุณไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทก็ต้องระมัดระวัง ‘ไม่ให้มีกลิ่นควันบุหรี่ หรือกลิ่นน้ำหอมที่มากจนเกินไป’ หลายคนไวต่อกลิ่น ดังนั้นคุณจึงอยากให้แน่ใจว่าผู้คนที่สัมภาษณ์จะไม่รู้สึกอึดอัดเมื่ออยู่ในห้องเดียวกันกับคุณ

ซึ่งสัญญาณเตือนที่ทำไม่ผู้ว่าจ้าง Say No คือ ‘การที่คุณไม่สามารถเล่าเรื่องราว ประสบการณ์ได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ’ ซึ่งนี่คือสิ่งที่ตัวคุณทำเอง และอาจจะชี้ให้เห็นว่าแม้แต่สิ่งที่คุณทำยังไม่มั่นใจในตัวเองเลย

3. อย่าเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับ

สุดท้าย ไม่ว่าคุณจะมีประวัติการทำงานอย่างไร จงใช้กลยุทธ์ในการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนั้น ตัวอย่างเช่น หลีกเลี่ยงการพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับนายจ้างเก่า หรือ ‘เปิดเผยข้อมูลที่มีกรรมสิทธิ์หรือข้อมูลลับมากเกินไป’ ซึ่งข้อนี้สำคัญมาก ๆ ที่จะทำให้นายจ้างในบริษัทใหม่ของเรามองว่าเรามีสัญญาณ ‘Red Flag’ ในการเปิดเผยความลับของบริษัท ซึ่งในอนาคต ผู้คนเหล่านี้ก็มักจะทำแบบเดียวกันกับในอดีต และนายจ้างก็กลัวว่าคุณอาจจะว่าร้ายบริษัทของเขาเมื่อถึงเวลาที่คุณออกไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่

และนี่คือ 3 สัญญาณธงแดงที่คุณต้องหลีกเลี่ยงขณะสัมภาษณ์งาน เพื่อให้แน่ใจได้ว่าคุณจะสร้างความประทับใจอันดีงามให้กับบริษัทที่ใหม่นั้นเอง

ตอนนี้ใครกำลังมองหางานที่ใหม่อยู่ก็อย่าลืมใช้ 3 เทคนิคเหล่านี้ในการสัมภาษณ์งานด้วยนะ!

ที่มา: CNN Make It